L’importanza della leadership: come comunicare con il proprio team?

L’importanza della leadership: Come un capo può trasformarsi in un leader? E’ il responsabile della gestione del personale, delle attività interne del team, controlla che le consegne siano puntuali, forma lo staff, assegna i compiti, prepara i budget. In tutte queste attività, un leader non dovrebbe mai perdere di vista le esigenze interne del suo staff. Un leader è una persona autorevole, che non perde mai di vista gli obiettivi, ma si preoccupa anche del modo in cui vengono raggiunti. La sua attenzione è orientata alla produttività, ma anche al benessere del suo team. Un leader deve preoccuparsi della creazione di un ambiente di lavoro sereno, in cui ogni membro del team si senta a proprio agio e dia il meglio di sé. Il leader diffonde i valori dell’azienda e motiva lo staff. In questo modo, riesce quindi a creare un team coeso, i cui membri sono tutti orientati verso lo stesso fine. Il buon leader ha pazienza e sa come orientare un gruppo di dipendenti alla collaborazione e al raggiungimento degli obiettivi.

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